club promesas

Políticas AUS

CIP INVERSIONES S.A.S., (en adelante “CLUB PROMESAS DE ANTIOQUIA”, la “Compañía”, “El Club” o “Nosotros”) dedicada al desarrollo deportivo de niños, jóvenes y adultos, buscamos generar a nuestros consumidores las mejores experiencias en deporte y bienestar humano que contribuyan al crecimiento personal y profesional de nuestros deportistas, identificada con NIT.901709887 – 9, con domicilio principal en Medellín (en adelante la Compañía), mediante el programa Apadrina Un Sueño (En adelante AUS) brinda a la comunidad del deporte de la cesta la posibilidad de acceder beneficios deportivos que facilitan y contribuyen el alcance de esos sueños a través de becas.  Una beca es una subvención que se entrega a deportistas del Club para la realización total o parcial de su actividad deportiva.

POLÍTICA

PARA EL PROGRAMA APADRINA UN SUEÑO (AUS)

1. DEFINICIONES

Los conceptos que a continuación se presentan, son necesarios para la comprensión de las políticas aquí presentadas:

  • Programa Apadrina un Sueño: Es un proyecto de ayuda social enfocado en la consecución y generación de becas deportivas para niños, niñas y jóvenes, que bajo unos estándares se consideran merecedores brindándoles la oportunidad de ser parte de un estilo de vida deportivo y ofreciendo herramientas de transformación social.
  • Talento Deportivo: Para nosotros y para el deporte del baloncesto, el talento se resume en estatura del deportista. Dicha estatura está ligada a parámetros definidos por la edad del deportista y que se presentan mas adelante en estas políticas.
  • Padrino: Es una persona natural o jurídica, que realiza donaciones al programa AUS.
  • Deportista apadrinado: Es el deportista que se beneficia del programa AUS
  • Acudiente: Es el tutor del deportista apadrinado. En la mayoría de las ocasiones son sus padres o familiares. Un deportista solo podrá tener un acudiente.
  • Donación(es): Aportes económicos que realizan los padrinos o personas anónimas.
  • Apadrinamiento: Donaciones que realizan los padrinos.

II DESCRIPCIÓN DEL PROGRAMA

El programa de “Apadrina un sueño” (AUS) es un proyecto de ayuda social enfocado en la consecución y generación de becas deportivas para niños, niñas y jóvenes, que bajo unos estándares se consideran merecedores brindándoles la oportunidad de ser parte de un estilo de vida deportivo y ofreciendo herramientas de transformación social.

III. LIDERAZGO DEL PROGRAMA

El programa AUS está liderado por el “comité de AUS”, el cual está integrado por: área de psicología, área financiera y área deportiva.

IV. FUNCIONES DEL COMITÉ DE AUS

  • Estudiar las solicitudes de ingreso al programa.
  • Aprobar cantidades de dinero invertido en el programa.
  • Determinar cantidad de becas, cuantías, costos monetarios,
  • Estudiar y aprobar las revocatorias de las becas.
  • Reunirse 1 vez por semestre (2 al año) de seguimiento de los deportistas. Fechas tentativas: Inicio de junio y mediados de octubre

V. DEBERES QUE LE ASISTEN AL DEPORTISTA APADRINADO Y SUS ACUDIENTES O TUTORES

  • Conocer y cumplir con todas las políticas, manual de convivencia, manual disciplinario y normativa vigente del club promesas
  • Contar con disponibilidad para realizar trabajo social para los eventos promovidos por el club promesas de Antioquia
  • Cumplir con una asistencia como mínimo del 80% a los entrenamientos y encuentros deportivos.
  • Participar en todas las actividades programadas por el Club Promesas, excepto en caso de contar con una excusa por escrito debidamente justificada y comprobada.
  • Lograr un rendimiento deportivo mínimo en los partidos y entrenamientos.
  • Aceptar los términos y condiciones del programa AUS
  • El acudiente del deportista que hace parte del programa en una de sus diferentes modalidades debe de firmar su acta de compromiso y aceptar los términos y condiciones

VI. DERECHOS QUE LE ASISTEN AL DEPORTISTA APADRINADO Y SUS ACUDIENTES O TUTORES

  • El deportista apadrinado tiene el derecho de retirarse del apadrinamiento, si así lo desea su acudiente.
  • Representar al Club Promesas de Antioquia con honor y respeto.
  • Recibir orientación profesional para el desarrollo de sus capacidades y rendimiento deportivo.
  • Participar de eventos deportivos ya sea torneos, campamentos deportivos de los que participe el Club Promesas.

VII. DERECHOS Y DEBERES DE LOS PADRINOS

  • Cada padrino podrá solicitar libremente información sobre el proceso deportivo del jugador apadrinado por medio del correo auspromesas@gmail.com
  • Para ser padrino, se tiene el deber de anexar los siguientes documentos:
    • Copia de la cédula de ciudadanía
    • Certificación laboral

VIII. CANCELACIÓN DEL APADRINAMIENTO

  • Ser padrino es un motivo de orgullo.  Sin embargo, si el padrino desea no continuar apadrinando al programa puede retirarse anunciando con mínimo 2 meses de antelación para poder prevenir y subsanar dicho apoyo con gestión de un nuevo padrino que supla esta necesidad. De no ser informada la cancelación del apadrinamiento, será renovado automáticamente el contrato y su compromiso económico

IX. USO DEL APOYO ECONÓMICO

  • La beca solo se dará única y exclusivamente mientras el deportista sea afiliado al club Promesas Antioquia con firma de documento de exclusividad deportiva.
  • Si el deportista apadrinado se retira del club, se informará al padrino la situación dando la opción de apadrinar a otro deportista del programa por el tiempo que reste del contrato.
  • Por ningún motivo el deportista recibirá el dinero en efectivo.

X. ATENCIÓN DE CONSULTAS Y RECLAMOS

La Compañía dispone de un área responsable atender y resolver las consultas y reclamos de titulares de datos personales o personas legitimadas para ello. Los titulares podrán presentar sus consultas y reclamos en los siguientes canales:

  • Nombre: Club Promesas de Antioquia
  • Correo: ​ auspromesas@gmail.com
  • Dirección: Calle 30 B 65 F 39 Medellín
  • Teléfono:+573507321485

XI. MODIFICACIONES A LA POLÍTICA

La Compañía se reserva el derecho de modificar la política en cualquier momento. Para el efecto realizará la publicación de un aviso en la página de internet o en el mecanismo habilitado por la Compañía con 15 días hábiles de antelación a su implementación y durante la vigencia de la política. En caso de no estar de acuerdo con las nuevas políticas de manejo de la información personal, los titulares de la información o sus representantes podrán solicitar el retiro de su información a través del medio indicado anteriormente.

XII. VIGENCIA

La presente política estará vigente desde octubre de 2023.